Por sus iniciativas en la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, con medidas como horarios y honorarios flexibles, la ampliación del permiso de maternidad o la posiblidad de tomar una excedencia para participar en una causa solidaria, el Grupo SM ha merecido el Premio Empresa Flexible, otorgado por el Ministerio de Educación. Se añade éste al Premio ‘Madrid Empresa Flexible’, en categoría de grandes empresas (en la que competían otras 300 organizaciones de la Comunidad), que le fue entregado al presidente del Grupo SM, Juan de Isasa, el pasado 24 de octubre (en la imagen). Ambos galardones avalan el plan de conciliación ‘Somos Más’, que refuerza el compromiso de responsabilidad social corporativa adoptado por este grupo editorial.
En el nº 2.635 de Vida Nueva.
