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Alter Consultores Legales

¿Qué es el Registro de Actividades de Tratamiento?

–Desde el gobierno general de la institución queremos saber quién es responsable de realizar el Registro de Actividades de Tratamiento en materia de Protección de Datos, y en qué consiste

El Plan de Igualdad: sí, se tiene que evaluar

–El pasado año aprobamos el Plan de Igualdad de nuestro centro, que cuenta con más de 50 trabajadores. ¿Es obligatorio hacer un seguimiento del Plan durante su vigencia?
–El período de vigencia de un

Cómo proteger a los menores en internet

–Nos gustaría conocer si existe un marco legal o líneas de actuación concretas para la protección de los menores en internet, para sensibilizar tanto a las familias y los docentes como a los alumnos de

El subsidio para personas emigrantes retornadas, ¿un derecho accesible?

–¿Cuándo nace el derecho al subsidio?
–El derecho al subsidio nacerá a partir del día siguiente a aquel en que se cumpla el mes de espera, siempre que se solicite dentro del plazo.

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¿Protocolo LGTBI obligatorio?

–¿Tienen nuestras actividades la obligación de tener un Protocolo LGTBI específico?
–La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los

Las últimas voluntades y el testamento vital, bajo lupa

–Quisiera saber dónde debe inscribirse el documento de instrucciones previas…
–El documento de instrucciones previas debe inscribirse en el Registro Nacional de Instrucciones Previas (RNIP), y en el

Las prácticas de los becarios, ¿cotizan siempre?

“La cotización a la Seguridad Social, estará bonificada en un 95% y tanto en el caso de las prácticas formativas remuneradas como en el de las no remuneradas, está expresamente excluida la cotización finalista del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)”.

Cuenta atrás para implementar el Sistema de Información

“La finalidad de la norma es proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados”.

¿Cómo afecta a los trabajadores la Ley Beckham?

"El propósito principal de esta ley es potenciar el régimen fiscal español como respuesta a la alta competencia fiscal de otros países y; atraer a trabajadores cualificados a España que permitan incrementar la competitividad de las empresas españolas".

Cuando las vacaciones son un asunto pendiente…

"Las vacaciones resultan irrenunciables, indisponibles e insustituibles".