Consulta al asesor legal

– Nos gustaría que nos explicasen si, en las situaciones en las que se mantienen vigentes, los ERTE siguen siendo considerados como una medida coyuntural. – Concretamente los ERTE derivados del Covid-19, tanto los de fuerza mayor como los basados en causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción), también llamados ERTE ETOP, han sido …

– ¿En qué se han modificado, a nivel legal, los derechos de los considerados “consumidores vulnerables”? – Por primera vez, y a través del Real Decreto-ley 12021 de 19 de enero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, se incluye en la normativa estatal la figura de …

– Nos gustaría saber qué es exactamente el Ingreso Mínimo Vital y cómo afecta a las entidades del tercer sector. – El Ingreso Mínimo Vital es una prestación dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que viven solas o están integradas en una unidad de convivencia y carecen de …

– Desde la curia provincial de nuestra institución queremos conocer las particularidades de los Planes de Igualdad que, a nivel legal, exigen que realicen nuestras obras de más de 50 trabajadores. ¿Podrían decirnos, brevemente, en qué consisten? – La publicación del RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los Planes de …

– En nuestra institución, nos gustaría saber si realmente va a producirse una prórroga automática de todos los ERTE de fuerza mayor vigente a 30 de septiembre. Y, por otra parte, ¿qué sucede con las exoneraciones a la Seguridad Social? – Sí, efectivamente se prorrogan automáticamente todos los ERTE de fuerza mayor vigentes a 30 …

– ¿Estamos obligados por ley en las obras y actividades de nuestra institución a contar con un registro retributivo?  – Según determina el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los …

– ¿Es recomendable que una fundación tenga un modelo de prevención de riesgos o de ‘compliance’ propio? – Absolutamente. El marco legislativo en el que cualquier persona jurídica desarrolla su actividad es cada vez más desbordante y, sobre todo, más complejo. No debemos olvidar que las personas jurídicas tienen responsabilidad penal directa e independiente respecto …

– El volumen de absentismo que estamos teniendo en nuestros centros se ha visto incrementado en la última semana. ¿En qué situación legal nos encontramos? – La educación no debe ser entendida únicamente como una obligación para el alumno, sino también como un derecho humano inexcusable, por lo que el incumplimiento de ese deber legal …